優秀なエンジニアを育てる企業風土が私たちの成長を支えてきました。
一人ひとりの力を活かし、大手企業のシステム開発を通じて社会に貢献する会社です。

私たちシステムフロンティアは、30年以上にわたってシステムの「コンサルティング」「設計」「開発」「運用」までを一貫して受注し、業務の効率化や生産性の向上に貢献しながら成長を続けてきた会社です。大手企業の信頼を獲得し、多くの実績を重ね、成長を続けてきた力の源泉は「優秀なエンジニアを育てる風土」に他なりません。

当社では、文系・理系の区別なく、入社後に充実した研修制度を用意しています。だから、入社時点で技術や知識の面に不安があっても何も問題はありません。内定者研修では、eラーニングにより自宅でITの基礎知識を学べます。入社後は、2ヶ月間の集合研修を通じて、「ビジネスマナー」「プログラミング、データベース、アルゴリズム演習などのIT基礎」を学ぶことができます。

この研修で習得したスキルを実戦で磨きながら、企業の基幹システムに深く関わる仕事を行うことができます。若いうちからさまざまな業界のシステム開発に携わり、多くの業界の知識を吸収しながら大きな成長を遂げる…。それが、システムフロンティアで働く最大の魅力です。

もちろん、仕事と家庭を両立させ、イキイキと働くための「産休・育休制度」「クラブ活動」「社内イベント」「休暇制度」「退職金制度」なども充実しています。 成長が実感でき、ワーク・ライフ・バランスを重視して働ける会社、個の力を結集して成長する会社、それがシステムフロンティアです。